Bij uitzenden is Trionymus Personeelsdiensten de werkgever en bent u de opdrachtgever. Aan de hand van, de door u verstrekte functieprofiel c.q. kandidatenprofiel gaan wij op zoek naar de geschikte kandidaat. U kunt hier bijvoorbeeld denken aan; iemand met specifieke werkervaring, beheersing van de Nederlandse en/of Engelse taal, eigen vervoer, fulltime of parttime.

Wij beschikken over een uitgebreid bestand van werkzoekenden. Wij zijn continue bezig om onze database met werkzoekende up to date te houden met nieuwe kandidaten.

Daarnaast beschikken we ook tot een database met bestaande werknemers die via ons ruime werkervaring bij andere opdrachtgevers van ons hebben opgedaan. Van deze werknemers hebben wij een goede referentie en kunnen wij ze makkelijk doorplaatsen naar een nieuwe opdracht.

Wij dragen zorg voor de aanvangscontrole en voortgangscontrole op de werkplek gedurende de opdracht, zodat we zowel de werknemer als de opdrachtgever tevreden kunnen stellen.

Wenst u een permanente of tijdelijke invulling van functies? Trionymus Personeelsdiensten helpt u graag met de werving en selectie. Trionymus Personeelsdiensten werft dan een nieuwe werknemer voor u. De werknemer komt direct in dienst bij uw organisatie. Wij berekenen dan een fee over het bruto jaarsalaris van de werknemer. Wij helpen u graag met het opstellen van functieomschrijvingen of functieprofielen, adverteren, selecteren en uitnodigen van de kandidaten, voeren van sollicitatiegesprekken (alleen of samen met u), indien gewenst screenen van kandidaten/ referentie checken, salarisonderhandelingen voeren. Dit gaat vaak om het vervullen van specialistische functies.

Trionymus Personeelsdiensten zorgt voor het transport van de werknemers. Wij beschikken over een wagenpark, die dagelijks de planning van het vervoer borgt. Daarnaast hebben we ook veel werknemers die in het bezit zijn van een eigen auto en graag met elkaar carpoolen.

Bij aanvang van een project en bij de start van nieuwe werknemers, wordt er aanvangscontrole gedaan, hetzij persoonlijk of telefonisch. De Job coach ondersteunt u bij het maken van verdere werkafspraken met de werknemers. Vervolgens is de job coach altijd bereikbaar om eventuele vragen te beantwoorden of oplossingen te bieden voor uw (overige) personeelsvraagstukken.

Gedurende het project zal de job coach regelmatig op de werkvloer zijn om de communicatie tussen en samenwerking met de leidinggevende(n) binnen uw bedrijf en de werknemers optimaal te laten verlopen. Gezamenlijk worden de frequentie en het meest geschikte tijdstip hiervoor bepaald. Indien nodig, is dagelijks contact over de exacte planning binnen uw bedrijf. Trionymus Personeelsdiensten verzekert u alle nodige inspanningen te verrichten om dagelijks het afgesproken aantal werknemers op de werkvloer te krijgen.